Bienestar Institucional UNICIENCIA implica un proceso dinámico conformado por todos aquellos que directa o indirectamente son tocados por las diferentes actividades que desde la Institución se realizan.

Bienestar Institucional, contribuye en la formación integral de su comunidad, enriquciéndola desde una instancia BIO-PSICO-SOCIO-HISTORICO-ESPIRITUAL, lo que encierra principios de moral, ética y valores, buscando la proyección y apropiación en un medio competitivo laboralmente que les permita generar “calidad de vida” y mejorar su cultura y su espíritu de cooperación colectiva.

En estos términos se realiza un proceso interactivo con cada una de las áreas académica, administrativas y directivas buscando un crecimiento conjunto con puntos divergentes en común que apunten a los intereses en pro del crecimiento Institucional.

OBJETIVOS

Generar en los estudiantes, docentes y demás personas que conforman la comunidad UNICIENCISTA, sentido de pertencia, compromentiéndose con la Institución a través de la planeación y ejecución de actividades culturales, artísticas, lúdico formativas, deportivas e intelectuales que contribuyan a su formación integral.

Además:

1. Contribuir en el proceso educativo mediante la creación de espacios que prermitan el desarrollo del ser en sus diferentes esferas cultural, artística, intelectual, física, moral y social.
2. Por medio de la diferentes áreas y acciones del BIENESTAR INSTITUCIONAL, facilitar a cada persona el mejoramiento respecto al  conocimiento de sí mismo y de quienes le rodean.
3. Instruir a cada persona, en cuanto a su capacidad de realacionarse y comunicarse.
4. Desarrollar dentro de toda la comunidad el sentido de pertencia y compromiso individual con la institución.
5. Buscar elementos que propicien la proyección y el trabajo social.

COMPROMISOS DEL BIENESTAR INSTITUCIONAL

• Promover actividades dirigidas a la totalidad de la comunidad, de tipo formativo, preventivo, lúdico, recreacional y espiritual.
• Propiciar actividades orientadas a mantener y mejorar la comunicación efectiva entre las diferentes áreas, estudiantes, docentes, administrativos y directivos.
• Crear medios de libre expresión, a través de los cuales, quienes conforman la comunidad puedan manifestar sus opiniones y sugerencias.
• Generar espacios de beneficios en las áreas de: salud, cultura, desarrollo humano, promoción socio-económica, recreación y deportes.
• Apoyar las acciones que procuren mejorar las condiciones socio-económicas, a partir de esfuerzos individuales.
• Estimular el desarrollo de aptitudes artísticas y su apreciación facilitando la expresión y divulgación.
• Generar actividades de carácter recreativo, deportivo y ecológico, fomentando la práctica, el espíritu de superación a través de una sana competencia.